女生称打暑假工被餐馆老板猥亵，事发房间内无监控证据，目前仅有小张的口供

　　近日，一名女生在社交平台上揭露了她在重庆一家餐馆打工时遭受老板猥亵的经历。据潇湘晨报报道，该女生小张(化名)趁着暑假的机会，应聘到一家餐馆工作，老板不仅提供住宿，还要求她到自己的房间进行按摩服务，过程中涉及不当的身体接触和言语骚扰。事发当天，小张发现店铺未开门，老板突然要求她到房间进行按摩，随后发生不当行为。小张立即逃离现场并告知家长，家长随后报警。目前，警方已介入调查，但因事发房间内无监控证据，目前仅有小张的口供。

　　该事件引发了公众对职场性骚扰问题的关注。近年来，类似事件屡见不鲜。例如，四川绵阳一女子在餐馆工作期间，被老板多次进行猥亵，甚至被堵在女厕所进行猥亵，警方已介入调查。此外，还有报道显示，餐馆老板曾安排男女混居，导致打工妹被侵犯，甚至发生严重伤害事件。

　　这些事件反映出，部分餐饮行业存在管理混乱、监管不力的问题。尽管部分报道中提到，一些餐馆老板出于善意帮助打工者，但也有报道指出，部分老板滥用善意，甚至存在恶意行为。因此，如何在保障劳动者权益的同时，加强行业监管，成为亟待解决的问题。

　　目前，小张的案件仍在警方调查中，警方表示将依法处理。公众呼吁加强对职场性骚扰的法律保护，提高公众的法律意识，以维护劳动者的合法权益。